Les avantages de l’alternance dans le secteur de la santé et du bien-être
Être alternant dans le secteur de la santé et du bien-être est une option exigeante. Cela permet d’acquérir une expérience précieuse dans les métiers du soin, mais nécessite une grande endurance dans un domaine déjà difficile.
Bien que ce ne soient pas les premières professions auxquelles on pense, mais certains emplois te permettent de suivre une formation en alternance. Tu trouveras dans les lignes suivantes les bénéfices d’une telle solution.
Pourquoi suivre une formation dans le secteur de la santé et du bien-être ?
Ce domaine est une composante essentielle de la vie quotidienne. S’y former relève d’une dimension solidaire et humaine. Il attire de plus en plus de personnes désireuses d’aider les autres et de répondre à leurs besoins.
Établir des liens sociaux
Ce secteur offre de nombreuses possibilités d’acquérir un ensemble varié de compétences professionnelles et interpersonnelles. Privilégiant le soutien aux autres, il joue un rôle crucial en aidant les individus à retrouver et à améliorer leur autonomie et leur indépendance. En outre, il est particulièrement avantageux, car il permet de créer et de tisser les liens sociaux avec autrui.
Se sentir utile
Les professionnels des métiers du soin ont une mission essentielle qui consiste à accompagner les personnes mentalement et physiquement vulnérables ou handicapées, en veillant à leur sécurité quotidienne et à leur bien-être général. En étant les premiers défenseurs des individus qui ont besoin d’aide, ils contribuent de manière significative au confort d’autrui.
Il s’agit par ailleurs d’un domaine qui englobe plusieurs services visant à remédier aux inégalités sociales. Le sentiment d’accomplissement que procure le fait d’être à la disposition des autres est pour eux une importante source de motivation.
Des professions passionnantes
Les personnes qui choisissent de faire carrière dans le secteur du bien-être sont principalement motivées par leur passion pour l’harmonisation de leur travail avec leurs valeurs personnelles.
Guidées par le désir de promouvoir le bien-être et d’avoir un impact positif sur les autres, elles cherchent à insuffler un sentiment d’humanité dans leur emploi tout en s’efforçant d’atteindre l’épanouissement personnel et l’équilibre entre leur travail et leur vie privée.
Un domaine en plein développement
Les Français accordent de plus en plus d’importance à leur bien-être et cherchent à mieux prendre soin d’eux. Les hommes et les femmes sont à la recherche de soins professionnels et qualitatifs qui s’intègrent facilement dans leur emploi du temps chargé.
Par conséquent, cette branche des soins connaît une forte croissance, avec une hausse annuelle de près de 7 %. Choisir une carrière dans l’industrie du bien-être, c’est entrer dans un secteur florissant qui connaît actuellement une forte demande de travailleurs qualifiés.
Pourquoi choisir l’alternance ?
Se former en tant qu’alternant permet d’acquérir un métier et d’intégrer en douceur la dynamique et la culture de l’entreprise. Ce mode de formation repose sur le basculement entre expérience pratique (en société) et apprentissage théorique (dans un organisme d’enseignement ou un CFA). Il constitue une véritable voie d’accès à l’emploi et favorise l’insertion professionnelle.
Il existe deux types de contrats distincts : le contrat de professionnalisation et le contrat d’apprentissage. Ces contrats ont pour objectif commun de renforcer les compétences des étudiants salariés.
Les avantages pour l’alternant
Ce système de formation permet aux participants d’acquérir une expérience pratique dans leur domaine d’étude. En appliquant les connaissances acquises en classe à des situations réelles, ils sont efficacement armés pour le marché du travail.
Les alternants sont souvent plus intéressants pour les employeurs à la fin de leur formation, car ils possèdent un vécu professionnel pertinent et ont établi un réseau d’experts. Ils sont donc mieux à même de répondre aux attentes des employeurs potentiels et se positionnent comme des candidats hautement qualifiés.
De plus, les alternants ne supportent aucun coût pour leur éducation, qu’ils soient inscrits dans un établissement privé ou public. En plus d’être exonérés de frais de scolarité, ils perçoivent aussi un salaire de la part de leur société d’accueil, qui est déterminé en fonction du Smic, en tenant compte du type de contrat et de leur âge.
Les avantages pour l’employeur
La formation en alternance permet à la structure de doter les nouveaux employés des compétences nécessaires pour s’aligner sur ses opérations commerciales et garantir la croissance de ses activités. Conçue pour répondre aux besoins urgents de recrutement des entreprises, elle constitue une approche stratégique pour former des personnes compétentes en vue de futurs emplois.
De plus, en optant pour cette démarche, les sociétés peuvent réduire considérablement leurs dépenses par rapport à l’embauche de salariés classiques. En outre, ces étudiants ne sont pas pris en compte dans le calcul des effectifs, ce qui libère la structure des obligations qui y sont liées.
Les bénéfices de l’alternance santé
Une formation 100 % gratuite
En optant pour une formation en alternance, tu peux poursuivre tes études sans charge financière, puisque ton employeur s’occupe des frais de scolarité. Tu peux ainsi mener à bien ton apprentissage ou ta professionnalisation, et obtenir ton diplôme sans avoir à contracter de prêt étudiant ni à t’endetter. Ce qui est un gros plus, lorsqu’on sait combien coûtent généralement les études dans ce domaine.
Un revenu pendant tes études
En tant qu’alternant, tu bénéficies des avantages d’être à la fois étudiant et salarié ! Non seulement tu recevras un salaire, mais tu auras aussi droit à des vacances payées, comme tout autre employé classique. Tu peux par conséquent gagner de l’argent tout en acquérant une expérience professionnelle précieuse dans un secteur en pleine croissance.
Un savoir-faire professionnel concret
Ce mode de formation offre la possibilité d’acquérir des compétences pratiques en travaillant dans un établissement de soins parallèlement aux cours. Cela te permet d’appliquer les connaissances acquises en classe en rapport avec ton métier et de te familiariser avec le marché du travail.
Un gain évident en maturité
Le fait de travailler à la fois dans un établissement de santé ou de bien-être et dans une école te permet de t’immerger dans un environnement professionnel où tu peux cultiver des relations avec tes collègues distinctes de celles que tu entretiens avec tes éducateurs et tes pairs.
Faire preuve de fiabilité, honorer ses obligations et être ponctuel sont autant de qualités essentielles dans ce domaine. De plus, tu obtiendras des conseils précieux de la part des personnes expérimentées qui t’entourent.
Pas de routine
Chaque semaine, tu aborderas de nouveaux sujets à l’école et relèveras de nouveaux défis sur le terrain. Ces diverses expériences contribuent à l’enrichissement de ta carrière.
Une insertion professionnelle simplifiée
Suivre une formation en alternance est une excellente occasion de s’immerger dans le monde du travail et d’établir des relations dans le secteur des soins et du bien-être. Tu pourras toucher du doigt les réalités du terrain avant de pleinement t’engager. Cette expérience te permettra d’acquérir des compétences pratiques et d’élargir ton réseau, ce qui améliorera tes perspectives de recherche d’emploi.
Appréhender les métiers de la santé et du bien-être via l’alternance
Ce moyen de formation est une occasion précieuse d’apprendre un métier au sein d’une entreprise, où les apprentis sont traités comme des collègues et bénéficient des conseils de mentors expérimentés.
Avant de postuler, les candidats potentiels doivent faire des recherches approfondies sur le poste et l’établissement, et s’engager activement auprès des professionnels en posant des questions et, si possible, en acquérant une expérience pratique via un stage.
Pour réussir, l’alternant doit avoir des qualités comme la compassion, un intérêt sincère pour l’aide aux personnes (vulnérables) et un sens aigu du travail en équipe. En outre, la maîtrise du français et des mathématiques sont des compétences essentielles qui seront évaluées au cours du processus de sélection en fonction de la profession envisagée.
Parmi les métiers les plus demandés en alternance, on peut citer : secrétaire médical, éducateur spécialisé, moniteur éducateur, accompagnant éducatif et social, esthéticien(ne), aide-soignant, infirmier, masseur-kinésithérapeute, praticien(ne) massages bien-être, etc.
Avant de soumettre leur candidature, les alternants doivent évaluer soigneusement la charge de travail et tenir compte des objectifs de carrière futurs. Par exemple, si l’on souhaite exercer aux urgences, il est inutile de postuler dans un Ehpad. La formation en alternance sert de marchepied pour intégrer le secteur d’activité souhaité, notamment dans les métiers confrontés à une grave pénurie de main d’œuvre qualifiée.
En somme, l’alternance dans le secteur des soins présente plusieurs bénéfices pour les étudiants et les jeunes diplômés. On cite ainsi la prise en charge des frais de scolarité par l’employeur, un savoir-faire professionnel pratique, une transition en douceur vers le monde du travail, une compensation financière pendant les études, une formation reconnue par l’industrie et débouchant sur une certification, etc.
En outre, ce mode de formation sert de tremplin vers l’emploi, car les employeurs apprécient les jeunes compétents ayant une expérience préalable des métiers qu’ils souhaitent exercer. Si tu es à la recherche d’une carrière potentielle, la formation en alternance dans le secteur de la santé et du bien-être vaut vraiment la peine d’être envisagée ! En règle générale, une fois l’accord et le contrat d’alternance finalisés avec l’employeur, ce dernier s’occupe de toutes les procédures administratives auprès de l’opérateur de compétence (OPCO) dont l’entreprise dépend. Cet organisme prendra directement en charge les frais de formation de l’alternant auprès de l’établissement d’enseignement.
