Métiers de la petite enfance : comment y accéder ? 

De nombreux jeunes ambitionnent de travailler dans les métiers de la petite enfance. Il faut dire que les opportunités sont nombreuses, et que toutes les prévisions soulignent le besoin croissant de professionnels formés dans les années à venir. Quelles sont les compétences à acquérir ? Les qualités à renforcer ? Quels sont les parcours de formation à privilégier ? ….Spécialiste des formations dans le domaine du bien-être et de la Santé, SBE Academy répond à toutes ces questions. 

Les métiers de la petite enfance : des compétences pour canaliser une vocation, une passion 

Essentiels au développement et au bien-être du jeune enfant, les métiers de la petite enfance apparaissent autant comme une réponse aux besoins des établissements spécialisés comme les crèches qu’une aide considérable et attendue aux familles et notamment aux parents. Si travailler dans la petite enfance peut, comme pour bien d’autres métiers de la santé ou du domaine médico-social, relever d’une passion voire d’une vocation, cela implique cependant l’acquisition d’un grand nombre de compétences et de savoir-faire spécifiques.  

Les candidates et candidats devront certes connaître les besoins des jeunes âgés de moins de 6 ans, mais ils devront également s’efforcer de renforcer des aptitudes / qualités naturelles comme la patience ou encore la bienveillance. Cela explique que les parcours de formation préparant à l’exercice de ces métiers soient si spécifiques et exigeants. D’autant plus que ces métiers sont aussi nombreux que diversifiés, depuis les assistants maternels jusqu’à l’auxiliaire de puériculture, en passant par l’infirmière puéricultrice ou encore l’éducateur. 

Des employeurs diversifiés pour des opportunités nombreuses 

Pour ces professionnels de la petite enfance, la diversité des métiers répondant à leurs envies se renforce par la multiplication du nombre de structures, pouvant les accueillir. Des écoles maternelles aux crèches, des centres de protection maternelle et infantile (PMI) aux centres de loisirs (PMI), des maisons d’assistants maternels (MAM) aux associations encadrant la garde des jeunes enfants au domicile des parents, chaque structure ressent des besoins et des contraintes spécifiques, auxquelles les professionnels devront apporter une réponse adaptée et pertinente. 

Largement méconnus par le grand public et pourtant indispensables à l’épanouissement des jeunes générations, ces métiers de la petite enfance offrent donc d’innombrables opportunités. Les évolutions de carrières sont non seulement possibles mais souhaitées, tant le secteur a besoin de profils expérimentés pour se structurer et se renforcer. 

Des missions bien définies avec une exigence accrue pour l’adaptabilité et la flexibilité 

Par définition, ces professionnels de la petite enfance, quelle que soit leur spécialité, doivent être de bons communicants. En effet, la communication avec les enfants constitue le socle de leur activité au quotidien, et ils doivent donc en acquérir les codes, les fondements mais aussi l’expérience. D’un autre côté, ils sont bien souvent le lien direct entre ces différentes structures et les parents, nécessitant donc une communication régulière et adaptée. 

Au-delà de cette communication, ces professionnels seront fréquemment amenés à remplir des missions récurrentes. Parmi ces dernières, on pourra citer : 

• L’accueil du petit enfant ou la prise en charge à son domicile, 
• L’accompagnement individualisé (même dans un cadre collectif) pour la prise de repas,
• La participation à l’éveil et au développement de l’enfant, 
• La capacité à prodiguer les soins quotidiens nécessaires, 
• La capacité à garantir la sécurité des jeunes enfants confiés à ces professionnels, 
• …
  

A ces missions quotidiennes s’ajoutent celles relevant de telle ou telle spécialisation. Ainsi, pouvant s’appuyer sur son diplôme d’Etat d’infirmier, l’infirmière puéricultrice sera garante de la santé (et du suivi) des jeunes enfants. 

Des compétences et un savoir-être à développer 

On comprend donc aisément que ces métiers exigent des compétences et des connaissances spécifiques. La parfaite maitrise des besoins de l’enfant et de son développement est indispensable pour pouvoir l’accompagner efficacement pendant cette période si importante pour son évolution. De la même manière, la maitrise des gestes de premiers secours ainsi que la connaissance des soins du quotidien s’imposent comme incontournables pour pouvoir assurer leur sécurité. 

D’un autre côté, ces métiers exigent aussi des qualités personnelles, que les professionnels devront chercher à renforcer tout au long de leur carrière. On a déjà évoqué la patience et la bienveillance, mais on peut également souligner la flexibilité et la créativité. Flexibilité, car il faut s’adapter en permanence à des situations, qui par définition, ne peuvent pas être connues à l’avance. Créativité, parce que ces professionnels doivent réussir à capter l’attention des plus jeunes à tout instant. 

Quel parcours de formation pour travailler dans la petite enfance ?

Parce qu’ils relèvent d’un secteur spécifique et très encadré, ces métiers sont le plus souvent conditionnés à l’obtention de certains diplômes.  Nous listons ici les principaux, qui constituent une porte d’entrée vers des métiers, qui offrent, comme nous l’avons déjà vu, de nombreuses possibilités d’évolution de carrière.

Le CAP Accompagnement éducatif Petite Enfance 

C’est la porte d’entrée pour les candidates et candidats souhaitant s’engager rapidement dans la voie professionnelle. Le CAP Accompagnement éducatif Petite enfance peut permettre d’acquérir les bases pour une poursuite d’étude ou pour intégrer immédiatement le marché du travail.

Le diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture

 Ce diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture (DEAP) offre à son titulaire un niveau 4 (niveau BAC). Il se concentre sur la maitrise des différentes étapes du développement de l’enfant, sur les soins à dispenser et sur les activités d’éveil et de loisirs, renforçant cette évolution du jeune enfant. 

Le diplôme d’Etat de puériculture 

Accessible aux titulaires du diplôme d’Etat d’infirmier ou de sage-femme, ce cursus permet aux étudiants de décrocher un diplôme reconnu de niveau BAC + 4. Il forme les experts du développement de l’enfant, des maladies susceptibles de le concerner mais aussi de la réglementation en vigueur. Les titulaires de ce diplôme d’Etat de puériculture (DEP) sont également spécialistes de l’environnement social et familial du jeune enfant pour pouvoir l’accompagner à chacun des stades de son développement. 

Le diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants (DEEJE) 

 Reconnu de niveau 6 (BAC + 3), ce diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants (DEEJE) forme les futurs accompagnateurs de ces enfants. Il peut évoluer au sein de multiples structures et est formé pour l’élaboration d’actions éducatives mais aussi l’élaboration et la mise en œuvre de protocoles d’hygiène et de sécurité. 

Le CAP AEPE : la porte d’entrée pour travailler dans la petite enfance 

 Accessible dès la fin de 3^ème, le CAP Accompagnement éducatif Petite Enfance (AEPE) assure aux apprenants de pouvoir être opérationnel dès l’obtention de leur diplôme. C’est une véritable garantie de pouvoir se projeter dans son avenir professionnel, tant les offres d’emplois sont nombreuses dans ce domaine. Il permet l’acquisition des bases nécessaires pour renforcer l’éveil des enfants et mieux les accompagner dans leur développement. 

Diplôme d’Etat de niveau 3, ce CAP vise à former des professionnels immédiatement opérationnels, soulignant l’intérêt et les avantages de suivre ce cursus par le biais de l’alternance.  Spécialiste des métiers du bien-être et de la santé, SBE Academy vous accompagne pour concrétiser vos ambitions. Adossée à l’expertise et l’expérience du groupe IEF2I Education, un acteur reconnu de l’enseignement supérieur, SBE Academy peut ainsi mobiliser son réseau d’entreprises partenaires pour vous aider à trouver une entreprise d’accueil avec laquelle signer votre contrat d’alternance. Alors donnez vie à vos ambitions et rejoignez SBE Academy dès la rentrée de septembre.